试用期

作为用人单位，经常会遇到员工劳动仲裁，如果说是公司有错在先，被劳动仲裁了也无可厚非，但若是公司签了劳动合同、正常辞退员工，加班给工资以及手续合法合规等，最后却被劳动仲裁还要赔偿员工…