24岁端起事业编铁饭碗，一路平步青云，50岁能晋升到什么岗位？，人力资源考事业编有哪些岗位可以考

投稿用户 • 2023年2月16日 am11:24 • 最新资讯 • 阅读 233

文/米糖

事业单位晋升路线明确，不比公务员差。

2023年报考全国公务员考试人数突破194.8万，最终到场参考人数152.5万，参考率约在78%左右。

今年公务员岗位预计招收3.71万人，按照报考和录取比例来计算，将有148万人沦为炮灰，成为国考路上的失败者。

在就业环境不景气的当下，这148万人该何去何从呢？

准备二战并不是一个明智的决定，毕竟下一年国考仍是如此火爆的程度，这种空前的热度可能会持续5年之久，下一年竞争仍然很激烈，学习能力一般的考生，恐怕还是一样名落孙山的结果。

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事业单位是大学生不错的选择

事业单位包括6大类，教育、科技、文化、卫生、社会福利、体育。

事业单位与公务员工作性质和职责都不同，但是同样受到编制保护，同属体制内工作，在就业大环境动荡的情况下，拥有绝对的稳定性。

而且事业单位并不像公务员一年只有两次大型考试，抓住机会才有上岸的可能性。

事业单位不同单位招聘时间不同，岗位缺人就有可能发布招聘公告，大学生专业对口就业报考，端起铁饭碗。

对于大学生来说，事业单位也是不错的选择，符合要求的完全可以尝试报考。

无论是公务员还是事业单位，都拥有社会地位高、工资待遇好、稳定的优势，但也都有一个共同的劣势，那就是“晋升慢”。

24岁端起铁饭碗，一路平步青云能晋升到什么岗位？

跟公务员一样，事业编制也有明确的晋升路线，只不过晋升非常难，需要满足工龄、政绩、实干成绩等多个要求，编制内很多人一辈子都没能晋升，比如教师岗位，干了一辈子都是中级职称教师。

那么如果是幸运又有实力的人，24岁大学毕业就端起了事业单位铁饭碗，一路平步青云，到了50岁能晋升到什么岗位呢？

首先，事业编制岗位分为管理人员、专业技术人员、工勤技能人员、特设岗位，我们就以景晋升速度最快的管理岗位来说。

办事员、科员、科级副职、科级正职、处级副职、处级正职、厅级副职、厅级正职、部级副职、部级正职。

这是事业编制人员从低到高的职级排列，一般24岁刚上岗的人员都属于办事员或科员级别。

事业单位的年限晋升要求一般是3-5年，折中取4年，24岁到50岁是26年工龄，共有8.5个4年，也就是从办事员到厅级正职。

所以，24岁刚毕业就端起事业单位铁饭碗的大学生，在岗一路平步青云，成绩和考核都达标，只看工龄年限，50岁能晋升到厅级正职干部的级别。

理想很丰满，现实很骨感，正常事业单位人员，到了副高级别基本就停了，还是说实力强晋升速度快的人员。

然而这个阶段，还面临着一个选择，副高有机会转为实职副科，那么这两个职级究竟哪个更好呢？在岗人员该如何选择？

同为事业编制，“副高”和“实职副科”哪个好？

副高和实职副科从级别上来比较是差不多的，不过副高工作性质单一，也没什么实质性的权利，胜在薪资待遇高上；

实职正科在县城来说，相当于副局长的职位，更有实质性权利更大，不过到手实发工资没有那么多。

根据江苏一位网友所说：“在江苏事业编制副高级别年薪20万，实职副科级别年薪35万。”

按照这种说法，副高在薪资待遇上面也比实职副科要低，如果能选择，肯定都会选是实职副科啊？

事实却并非如此，即使年薪在35w以上，实职副科也没有副高受欢迎，并不到受待见。

一来是实职副科晋升的机会很小，县城副局长基本到头了，然而副高再努力一点还有进入正高的可能性，将进入正高拿到四档工资，薪资待遇就远远高于副处了。

二来是从副高到实职副科需要调离到乡镇任职，背井离乡离开孩子父母，难以平衡生活和工作，很容易产生家庭矛盾。

无论是副高还是实职副科，对于50岁的事业单位人员来说都是天花板级别了，如何选择还是要看个人能力和适合度，根据个人去评判发展前景才是最合理的。

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关于事业单位职位晋升你还知道哪些原则？

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