著名的心理哲学家阿德勒曾经说过:“世界上的一切烦恼,都来自于人际交往”,可能你会对此存在疑虑,可能一开始你会认为阿德勒是诡辩家,可是细细想来,认真琢磨自己的烦恼,全然不无道理。
当刚进入一个新单位或者公司,在办公室内那个对你颐指气使、说话阴阳怪气的人,你可能会认为:这是哪个领导?其实她可能只是一个有一丢丢权利的人,哪怕只是负责考勤呢?然鹅她只是欺生,只是在你身上找一下存在感。但大对数的领导却是温温柔柔、慢声细语,殊不知他们在是小小“领导”的时候是否也是如此这般呢?
例:你好不容易经过自己的努力和你们公司某些“小领导”在一个办公室,她会在你们同时很忙而且她距离门口近的时候要求:某某,你去把门关上吧!你会不会心里不舒服?毕竟你们是平级而且她距离门比较近的时候。
每周五下午都是你把她办公桌旁边的垃圾袋拿掉丢到垃圾桶里面,而她一次没做过。却有时候会职责地面没有拖干净。你这么做不是想要恭维谁而是觉得身处一个办公室,都是同事,这都是小事。相反,哪怕是你给领导倒杯水,领导也会客客气气的笑脸相迎,难道这就是差距?
可能我们在遇到这些小事时,就会因为对方的态度和做法感到不舒服,但这就是在惩罚自己!那这些烦恼就来源于我们在工作中的人际关系了。除了我们要改变自身对这些人和事的看法,有时候大胆反驳做到令他人讨厌自己也是一种勇气。还要改变的是自己的能力,只要自己足够强大了,是没有任何人敢看清我们的。
哦,对了还有一点,万一有错误的话,那她会说是你哦,如果是表扬的话,那她不会说是谁做的哦。反正好人与坏人的界限是特别明显的,这种人算不上是坏人,连沾边道德这两个字可能都有点儿过分了。
如果有诸多人际交往方面的疑惑,可以读一读阿德勒哲学心理的书籍,相信你会有新的感触。
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