签了离职申请单,还有补偿金,少见呀!签了离职申请单,还有补偿金,少见!
签了你的申请,竟然还能拿到经济补偿金。这案子比较少见。这天津公布的一个案子,这个员工在职的时候,人事找他商量,要协商解除,人事答应给他一个月的工资做补偿金。然后但是人事给他反复强调说,你应该签离职申请书,就填了离职申请单。所以这个员工上面写了个人原因,然后把离职申请单给了人事。给了公司之后,公司事后反悔了,公司说你自己走的对吧,你个人辞职的没有补偿金。这个员工就拿着这个录音,竟然打赢了官司。这个案件很少见!法官认为什么呢?法官认为应该诚信。法官认为前面的录音可以体现出来,双方是协商的,那个离职申请书上写的。个人原因是人事特别要求的,反复强调必须这么做,并不是员工真实的意思表示。我的天呐!这案子真的很少见,特别少见!
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