目前国内施行的社保一共有3种:
1.企业员工缴纳的企业职工社保
2.无雇工个体缴纳的灵活就业
3.农村交的新农合和居民养老
不同年龄段对于不同的人可以选择缴纳的社保不一样,选对了,才能既保障自己眼前得权益最大化,又能给自己未来做一笔非常重要的投资。
职工社保规划应该在30岁之前,这个时候工作年限不久,经济可能也不会太好,这个时候对于参加职工社保的人来说最重要就是累积社保年限,所谓社保缴纳15年可以领养老金,15年只是最基础的一个年限,可以交20年,30年,甚至40年都是可以的,因为累积年限是养老金核发非常重要的一个参考数据,所以对于参加工作5年以内的规划,职工社保是第一选择,职工社保较对于灵活就业和居民养老,有其单独的优势,在领生育津贴和失业金方面以及工伤保险优势上面都有很大优势,而且这些优势是其他2个保险所不具备的!
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